一是应为在渝高等院校、研究机构、知识产权行业协会等非营利性组织（可多单位联合申报）；

二是知识产权教学培训工作团队基本形成，拥有一支政治素质过硬、业务素质较强、相对稳定的师资队伍；

三是配备必要的工作人员、具备开展知识产权社会培训所需要的教学设施和辅助设施；

四是有明确的建设方案、发展目标和知识产权人才培养计划；

五是组织管理机制完善，有较健全的管理制度、科学的学员考核、师资管理、教学评估系统。